Stelposten

Stelposten zijn voorlopige reserveringen die later preciezer worden ingevuld. De provincie Utrecht kent vanaf 2015 nog twee stelposten, te weten Onvoorzien en Loon- en prijscompensatie.
Tabel 9: Stelposten (x 1000 €)

2016

  2017

  2018

  2019

Stelpost Onvoorzien             

-400

-400

-400

-400

Stelpost Loon- en prijsontwikkeling             

-1.523

-3.423

-5.103

-7.223

Totaal Stelposten             

-1.923

-3.823

-5.503

-7.623

Stelpost onvoorzien

Wij reserveren ongeveer 0,25 procent van de jaarlijkse (verwachte) inkomsten1 uit motorrijtuigenbelasting en provinciefonds voor onvoorzien. Dit is jaarlijks € 0,4 mln.

Stelpost loon- en prijscompensatie

De stelpost loon- en prijscompensatie stijgt jaarlijks met een vast bedrag om zo aan onze verplichtingen te kunnen voldoen op het gebied van loonafspraken en prijsontwikkelingen. Loon- en prijscompensatie wordt vooraf in de begroting toegevoegd voor de nominale ontwikkelingen (loon- en prijscompensatie). Daarbij wordt voor de looncompensatie uitgegaan van de gestegen werkgeverslasten vanwege per saldo gestegen premies. Prijscompensatie is alleen toegekend indien er sprake is van contracten/afspraken waarin indexeringsafspraken zijn opgenomen die nagekomen moeten worden. Indien hierin geen indexeringspercentage wordt vermeld, wordt het percentage voor overheidsconsumptie uit de prognoses CPB CEP 2015 gehanteerd. Voor de begroting 2016 is dat een percentage van 1,0%.
Tabel 10: Mutaties stelpost loon- en prijscompensatie (x 1000 €)

Loon- en prijscompensatie             

2016

2017

2018

2019

Stand na Kadernota 2015             

-2.200

-4.100

-6.000

-7.900

Inzet looncompensatie             

508

508

728

508

Inzet prijscompensatie             

169

169

169

169

Stand Begroting 2016             

-1.523

-3.423

-5.103

-7.223